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公司設立登記服務

從創業構想到正式營運，協助您把第一步走得更清楚。

準備創業時，第一個常見問題往往不是「文件怎麼填」，而是「我應該成立行號還是公司？」選擇的背後，牽涉共同創業的人數、資金與投資規劃、個人承擔的風險，以及未來是否可能引進新股東或擴大經營。

我們會依您的實際規劃協助釐清組織型態、名稱與營業項目、地址、負責人及應備文件，再安排適當的設立與後續登記流程。先把基礎架構理清，日後無論擴充業務、調整組織或銜接帳務，都能更有條理。

設立前，先回答這幾個問題

若是一人投入、規模較單純，可從獨資商業或一人有限公司的方向評估；若有共同出資者，則應先約定出資、分工、決策與退出方式。

債務風險、租約、借款、對外保證及合作契約，都會影響選擇。組織型態不同，出資人承擔責任的方式也不同，不能只以設立便利與否決定。

若預期有多位投資人、股權分配或未來轉讓安排，應及早評估公司型態與治理設計，避免業務成長後才大幅調整組織。

部分業務須先取得目的事業主管機關許可，才能申請登記。營業項目與實際業務是否相符，也需要在設立階段一起確認。

一般所稱的「行號」，法律上多屬以獨資或合夥方式經營的商業；公司則是依《公司法》組織、登記成立的營利社團法人。兩者沒有絕對的好壞，重點是和您的資金、人員、風險及成長規劃相符。

行號（商業）與公司的一般比較
比較項目	行號／商號（獨資或合夥商業）	公司
組織基礎	以獨資或合夥方式經營的商業。	依公司法設立；可依股東結構與責任安排選擇不同公司型態。
責任風險	負責人或合夥人通常直接承擔營運債務風險，個人財產與事業風險較難切割。	有限公司與股份有限公司的股東，原則上以出資額或認購股份為限負責；但實際責任仍會受保證、違法行為及契約約定等影響。
較適合的情況	一人或少數夥伴、小型且營運模式單純，暫無複雜股權、募資或權益轉讓規劃的創業者。	希望建立較清楚的出資與權責架構、規劃多人合作或投資、重視未來擴張與權益安排的團隊。
權益安排	以負責人或合夥人出資與合夥約定為核心，未以股份作為權益單位。	可透過出資額或股份安排所有權；股份有限公司較適合進一步規劃股權與投資人進出。
管理需求	組織關係通常較直接，但合夥時仍應事先約定權利、義務與爭議處理方式。	須依所選公司型態建立負責人、股東及決策安排；規模越大，治理與文件管理的重要性越高。

若只是因為「設立較快」而選行號，卻未先評估個人風險、合作關係或未來投資需求，日後可能需要以變更或另行設立的方式重新調整。反過來說，若規模尚小、關係單純，也不必為了形式而選擇過度複雜的架構。

《公司法》第 2 條將公司分為四種。實務上最常見的是有限公司與股份有限公司；無限公司與兩合公司因責任結構不同，選擇前更需要充分理解風險。

公司法四種公司型態
公司型態	出資與責任安排	較適合的規劃	選擇時要特別留意
無限公司	由二人以上股東組織；股東對公司債務負連帶無限清償責任。	合夥人彼此信賴且願意共同直接承擔債務責任的特殊合作模式。	股東個人責任範圍大，應先審慎評估財務風險及夥伴間的權責約定。
兩合公司	兼有無限責任股東及有限責任股東；無限責任股東對公司債務負連帶無限清償責任，有限責任股東以出資額為限。	希望由部分成員負責經營與無限責任、另有部分成員以有限責任參與的安排。	不同股東的責任與角色差異很大，應清楚約定經營權、出資與資訊權利。
有限公司	由一人以上股東組織；股東以出資額為限，對公司負責。	少數股東、股權結構相對單純，希望將出資與經營關係清楚區分的中小型事業。	適合穩定合作的創業團隊；仍應及早寫清楚股東間出資、職責、分配與離開機制。
股份有限公司	資本分為股份；股東就所認股份對公司負責。	預計有多位股東、投資人、股權轉讓或較大規模資金規劃的團隊。	治理、股東決策與文件管理通常較完整；設計股份與股東權利前，宜先想好未來籌資與退出安排。

另有「閉鎖性股份有限公司」的設計，是以股份有限公司為基礎、供非公開發行且股東人數較少的公司採用。若創業團隊希望就股權轉讓、表決權或資金安排作較彈性的約定，可一併納入評估。

如果您是一人起步、先測試市場，行號或一人有限公司都可能是可討論的方向；如果已有共同創辦人，應優先把出資、誰負責經營、重大決策如何做、有人離開時怎麼處理談清楚。若預計引進投資人、拆分股權或擴大團隊，股份有限公司或閉鎖性股份有限公司的設計也值得及早比較。

設立登記不是單純遞件，而是把未來一兩年可能發生的合作與風險預先放進架構裡。我們會依您的業務、成員、資金、營業場所與許可需求，協助您從適用的方向開始，再把資料、時程與後續銜接一步步完成。

本頁為一般性資訊，並非個案法律、稅務或投資意見。實際選擇仍須依股東關係、契約、產業許可及主管機關規定個別評估。官方法規：公司法、商業登記法。